大POS机：浅谈资本剥削的新型手段-外包

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浅谈资本剥削的新型手段-外包

这两天电科员工狂怼领导的事情在网上发酵得沸沸扬扬，最新回复也来了：该员工是外包人员。这些年外包行业在我国遍地开花，企业到政府都喜欢用，正所谓有事外包干，出事外包抗，裁员外包优先而且简单。但是这种用工方式没有正确的政策方针引导，会产生非常大的弊端。

首先，服务质量难以保障。由于外包行业广泛涉及到许多领域，服务项目涉及的专业知识和技能相对较多，因此服务质量难以保证。

其次，外包人员的劳动权益存在着不公问题。由于很多外包公司往往采用灵活用工方式，为了节省成本，往往会在劳动合同、工资待遇以及社会保险方面存在着不公平待遇，造成外包人员劳动权益的受损。

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一清POS机 此外，资金流动性差也是外包行业的一个弊端。由于外包公司阶层关系较为复杂，资金流动性差，加之涉及陪跑、人寿和社保等方面，造成很多企业和员工在合同履行、工资支付等方面遇到了困难。

据统计，我国是世界上最大的外包市场，外包行业这几年在迅速的发展的同时也暴露出了许多问题，特别是在保障劳动人员权益这一块已经让大家对这个行业深痛恶绝，必须加以引导和规范，保证行业的健康发展。

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